兰易易律师，系广东俭德律师事务所合伙人、执业律师，金律团队负责人，中国政法大学硕士研究生，南方工报特邀嘉宾律师。从事法律相关工作十余年，拥有深厚的法律功底和娴熟的办案经验，擅长处理疑难复杂案件，专注于民商事争议解决及资产处置领域，尤其在婚姻家事与财富传承、疑难强制执行、知识产权保护、劳动与雇佣四个核心板块积累了丰富的实战经验。本人擅长通过精细化证据梳理、跨领域法律工具运用及商业谈判思维，为客户在复杂纠纷中寻找突破口，实现法律效果与商业利益的最大化。

办案理念：竭力维护当事人的合法权益。座右铭：为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。

一、 婚姻家事与财富传承：高净值客户权益维护与风险隔离

该领域案件往往涉及情感、法律与财产的交织，本人擅长处理高净值人士的婚姻继承纠纷，通过诉讼与非诉谈判结合的方式，为客户提供兼具法律刚性与人情温度的解决方案。

1. 巨额继承纠纷疑难处理： 在贺某与祁某继承权纠纷中，面对标的额高达数亿元的著名企业家遗产，涉及信托架构、代持股权及非婚生子女抚养权等多重疑难法律问题。本人通过严谨的证据组织及对家族企业治理结构的深入研判，为客户争取到超预期的法定份额。

2.原配权益追溯： 在张某诉李某、魏某赠与合同纠纷中，代理原配一方，针对丈夫通过隐蔽渠道（如通过多个案外人、多轮转账、虚拟交易等）向第三者赠与财产的行为，深入梳理资金流水与关联交易，成功撤销不当赠与，全额追回财产。

3.企业家大额财产分割谈判： 在韩某与宾某离婚纠纷案中，涉及深圳某知名企业家数千万元资产（含股权、不动产）的复杂分割。本人主导多轮谈判，设计出平衡双方利益的分配方案，最终以调解结案，避免了企业动荡与诉讼成本。

4.特殊赠与性质认定： 在陆某与刘某同居期间合同纠纷中，精准适用法律关于附条件赠与的规定，论证恋爱期间一般性赠与无需返还，维护了当事人的合法权益。

二、 疑难强制执行与不良资产处置：打破执行僵局，深挖隐形财产

针对“执行难”痛点，本人擅长综合运用财产调查、追加被执行人、执行异议之诉及刑事拒执线索移送等多元手段，将被执行人“逃废债”的空间压缩至最小。

1. 异地跨省执行攻坚： 代理贵州铜某晶光电科技有限公司与江西某邦光电股份有限公司买卖合同纠纷执行案。面对异地执行的地域壁垒，本人多次前往当地现场调查，协调法拍流程，通，最终成功回款数百万元。

2. 识别资产转移与追加股东： 在东莞某晶光电科技有限公司与广东某光电有限公司执行案中，发现被执行人通过关联公司转移核心设备及应收账款。本人迅速申请追加股东为被执行人，并推动机械设备评估拍卖，打破其“金蝉脱壳”计划，实现有效清偿。

3. 特殊动产处置与以物抵债： 代理深圳某某爱钻石有限公司与山东某宝世家珠宝有限公司执行案。针对标的物为高价值珠宝的特殊性，本人设计专业的评估与变现方案，通过多轮谈判促成以物抵债，高效盘活不良资产。

4. 超长周期持续跟踪执行： 代理林某某与深圳市某长通讯设备有限公司疑难执行案。该案历时十年，经历两次恢复执行。本人坚持查询被执行人关联线索，最终成功追回逾千万元款项，彰显了专业与坚持的价值。

三、 知识产权维权与不正当竞争：构建企业商标、著作权立体保护网

本人致力于为企业提供知识产权侵权调查、行政投诉、民事诉讼及刑事打击的全链条法律服务，尤其在消费品与珠宝行业具有突出业绩。

1. 香港客户知产保护： 代理某成（某椰子）贸易有限公司系列商标维权案，针对市场上多主体、多渠道的仿冒行为，制定“民事诉讼+行政查处”组合拳，有效肃清内地市场，维护了香港客户的品牌商誉与市场份额。

2. 职务作品与法人作品确权典范： 在深圳市某雅文化有限公司诉段某著作权侵权案中，代理公司起诉离职员工侵权。本人深度剖析《著作权法》中职务作品与法人作品的构成要件，通过举证公司提供物质技术条件及承担责任的证据，成功将作品权属归于公司。该案因裁判规则具有典型性，入选德州市法院知识产权十大经典案例。

3. 上市公司知识产权战略维权： 为某某龙珠宝股份公司提供系列知识产权维权服务，针对仿冒店面及电商侵权，建立快速反应机制。案件结果不仅获得经济赔偿，更实现了从生产源头到销售终端的全链条打击，助力上市公司维护品牌溢价。

四、 劳动与雇佣合规：企业裁员风险管控与高管争议解决

在劳动领域，本人既善于从企业人力资源管理合规角度防范风险，亦精于为劳动者争取合法权益，尤其擅长处理群体性事件与高管竞业限制纠纷。

1. 上市公司大规模裁员合规处理： 主导广东某某医疗电子股份有限公司系列劳动争议及裁员项目。面对数百人的安置压力，本人提前介入，制定涵盖经济补偿测算、民主程序履行、突发事件应急预案的全套方案，确保裁员过程平稳过渡，实现“零仲裁”的圆满结果。

2. 企业用工全胜抗辩： 在深圳市某珠宝发展有限公司与吴某劳动争议中，针对员工主张的二倍工资差额、违法解除赔偿金及加班费等诉求，本人通过重塑考勤记录、工资结构与解除流程，成功论证公司行为的合法性，法院驳回员工全部诉讼请求。

3. 合同效力争议胜诉： 在深圳市某运佳有限责任公司与蔡某劳动争议中，面对公司先后签订两份内容冲突的劳动合同之不利局面，本人通过举证实际履行情况与合意变更证据，说服法院采纳对公司有利的合同版本，代理公司获得胜诉。

4. 代理劳动者向国企维权： 在王某与深圳市某某创业汇有限公司劳动争议中，代理员工一方在职维权。面对国有企业的强势资源，本人精准抓住国企内部规章制度制定程序的合法性瑕疵及降薪合理性缺失问题，成功为员工争取到补足以往工资，有效制衡了用人单位的单方降薪、末位淘汰行为。